Zahlreiche Firmen wie Google (Search Inside Yourself (SIY), Apple, SAP (Global Mindfulness Practice), Intel (awake@intel) haben Programme für ihre Mitarbeitenden entwickelt und Achtsamkeit fest in ihrem Unternehmen etabliert u.a. um,

·      den Mitarbeitenden zu helfen, Stress besser zu bewältigen, was zu einem gesünderen und ausgeglicheneren Arbeitsumfeld führt und um letztlich krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren

·      Konzentration zu fördern, was die Produktivität steigern kann

 ·      Mitarbeitende durch die erhöhte Präsenz und Klarheit besser in der Lage zu versetzen, fundierte und durchdachte Entscheidungen zu treffen

 ·      um Empathie zu fördern, das Verständnis füreinander zu verbessern und die Kommunikation zu fördern

 ·      um besser mit Konflikten umzugehen und konstruktive Lösungen zu finden

Vor allem Führungskräfte profitieren von diesen Programmen. Führungskräfte, die Achtsamkeit praktizieren, verbessern ihre Selbstwahrnehmung und emotionale Intelligenz, was zu klareren Entscheidungen und besserem Stressmanagement führt.

Dies ermöglicht eine effektivere Kommunikation und Konfliktlösung, fördert ein unterstützendes Arbeitsumfeld und steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Letztlich trägt dies zu einer positiven Unternehmenskultur bei.

Sprechen Sie mich an, wenn Sie daran interessiert sind.